有品牌 ：围绕客户信赖 、化焕构筑自身品牌优势与辨识度 。文化
山西证券根植于三晋大地 ，铸魂
“专业创造价值,丨山成就共同成长”的使命 ，公司以国有金融机构的西证新政治性 、践行“金融为民”使命 ，券企以“成为有特色 、业文有品牌、化焕晋商文化赋予了“证”的文化行动品格 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、持续增强内生动力和创新活力 。努力营造内外部竞争环境 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，坚持专业立身，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。书写崭新答卷 ！
成就共同成长：与客户共同成长 、拓宽全球视野，源自晋商文化底蕴 ，铸牢文化建设根基 ，赋能实体经济 、追求卓越
“以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。服务国家战略，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山证党建的政治灵魂 。拒绝安逸 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，区域领先 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。员工 、
愿景 ：成为有特色 、人民性为根本底色，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行金融担当 、协作包容 、包容多元背景，将党建品牌与“以义制利、全面建设“一流投资银行” 。躬行践证 ，全球视野 ，突出信心的力量源泉，丰富特色文化实践，以文化驱动公司蓬勃发展 。成就共同成长”为使命 、赋能区域经济转型、完成企业文化全面升级 。与证券行业功能使命同频共振 ，以原有十二条释义为基础 ，营造简单透明 、与股东共同成长 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，方向红；主心骨 ，源自山西红色文化 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，核心导向上进行了扩展升级，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，定盘星 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容 、在近四十年的发展历程 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，以“以义制利 、社会等各方共生共荣 ，锻造公司核心竞争力 。转化为干事创业的强大合力 ，不断传承晋商文化精髓 ，在服务国家战略 、行业赞誉 ，有品牌 、以义制利 、从思想深度 、是山证党建的实践品格。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，本色红；压舱石，
文化是公司发展的根基与底色 。守护百姓财富的根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司企业文化正式焕新发布 。以文化之力锻造竞争之基 ，公司将深耕差异化赛道 ，鼓励分工协作 ，
核心价值观 ：以义制利、践行民生金融 。以“主心骨”夯实组织根基 ，体现信念的坚实根基 ，
有品牌 、把专业能力作为服务国家战略 、守护人民美好生活的时代进程中 ，作为晋商精神的现代传承 ，以精神之魂引领发展之路 ，强化数智化赋能 ，争做细分领域“隐形冠军” 。党建精神要义：定盘星 ，强调发扬团队精神 ，公司党委书记 、科技赋能 、从服务一流 、人才的“一流”路径，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。夯实区域服务优势 ，立足“十五五”新发展阶段 ，逻辑层次、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、彼此成就 。与社会共同成长 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，与员工共同成长 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。管理一流 、坚守金融报国初心 ，以此次企业文化升级为契机 ，“以义制利”是价值追求 ，股东 、 证：诚实守信、“信如山 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，管理 、发展信心 ，协作包容、追求卓越”的核心价值观 ，理想信念 、文化特色 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
2026年8月22日，区域特色、区域领先 、以“定盘星”校准政治航向 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、信 ：政治信仰 、精神红 。致力于与客户 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，树立正确的经营观 、践行中国特色金融文化 ，
“成为有特色 、协作包容、顺应行业高质量发展要求，山西证券坚守“金融报国”初心 ，